Skip to content

  • Ana Sayfa
  • Haber
  • Ekonomi
  • Sağlık
  • Eğitim
  • Teknoloji
  • Tanıtım
  • İletişim

Gaziantep Belediyesi’nin ‘Sigara İçmeyen Personel’ İlanı Tartışma Yarattı

Posted on 18 Mayıs 2026 by Ahmet Arslan

Gaziantep’in Şahinbey Belediyesi, çöpçü ve silahlı özel güvenlik görevlisi alımı için duyurduğu ilanda “sigara içmemek” ve “ilçede ikamet etmek” gibi şartlar belirleyerek dikkatleri üzerine çekti. CHP’li siyasetçi Uğur Kalkan, bu kriterlerin eşitlik ilkesine aykırı olduğunu vurguladı. İlan süreci ise şeffaflık konusundaki tartışmaları alevlendirdi.

İlandaki “Şahinbey ilçesinde ikamet etme” şartı, farklı ilçelerde yaşayan işsiz vatandaşların başvuru yapma şansını ortadan kaldırdığı gerekçesiyle eleştirildi. Bu durumun, kamu kaynaklarıyla yapılan istihdamda eşitlik ilkesini zedelediği ifade edildi. Ayrıca, “sigara içmemek” şartı da mahkeme zeminine taşınabilecek hukuki sorunlar barındırıyor. Adayların kişisel alışkanlıklarının, işin gereklilikleriyle doğrudan bir bağlantısı olmadan işe alım şartı olarak belirlenmesi eleştirildi.

Uğur Kalkan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Belediye iştirakleri, Gaziantep halkının vergileriyle varlığını sürdürmektedir. Ancak ilanlarda yer alan ‘Şahinbey ilçesinde ikamet etmek’ şartı, diğer ilçelerdeki işsiz gençleri dışlamaktadır. Bu tür ‘ilçe milliyetçiliği’ Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırıdır ve liyakati değil, kayırmacılığı esas almaktadır” dedi.

Kalkan, “Sigara içmemek” şartının hukuki dayanağının olmadığını belirterek, “Bir vatandaşın özel hayatındaki alışkanlıkları, işin doğasıyla çelişmediği sürece işe alımda engel teşkil etmemelidir. Bu durum, kamu gücünü kullananların bireylerin yaşam tarzlarına müdahale etme çabasıdır” ifadelerini kullandı. Ayrıca, başvuru ve mülakat tarihlerinin aynı güne denk gelmesinin şeffaflık ilkesine ters düştüğünü, bu durumun ‘alınacak isimlerin daha önceden belirlendiği’ izlenimi oluşturduğunu ekledi.

Posted in Eğitim

Yazı gezinmesi

İşten Çıkarılan Çalışanlar Dikkat: Belirli Belgeler Geçersiz Sayılacak →
← İşten Çıkarılan Çalışanların İmzaladığı Belgeler Geçersiz Sayılacak

Author: Ahmet Arslan

Copyright © 2026 | Design by ThemesDNA.com
beylikdüzü escort
avcılar escort
esenyurt escort
beylikdüzü escort
bahçeşehir escort
istanbul escort
Office Lisans Satın Al